وزير المالية: هذا موعد تطبيق زيادة المرتبات والمعاشات وحقيقة تبكير صرف مرتبات شهر يونيو.. من الآخر
ينتظر الكثير من الموظفين في القطاع الحكومي بمصر موعد صرف مرتبات شهر يونيو، وتزداد التساؤلات وعلامات الاستفهام كل يوم عن اليوم الذي يسبقه، نظرًا إلى غلاء أسعار المنتجات وحاجة الأسر إلى توفير السلع الغذائية وما يحتاجه الأبناء، ويمكن التعرف على أخر التحديثات من خلال موقع سعودي اون في السطور التالية.
موعد صرف مرتبات يونيو
أعلنت وزارة المالية في بيان رسمي أن موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة سيبدأ يوم الثلاثاء 18 يونيو 2025، وهي خطوة استباقية لتخفيف الضغط على الموظفين خلال موسم العيد، ويستمر الصرف حتى الخميس 26 يونيو 2025، بحسب الجدول الزمني المعتمد لتوزيع الرواتب على الوزارات والهيئات الحكومية المختلفة.
أوضح الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، أن قرار تبكير الصرف للحصول على المستحقات المالية خلال الإجازات الصيفية وموسم الأعياد، مع ضمان انسيابية العملية وتجنب الازدحام والتكدس في منافذ الصرف، ويشمل الصرف جميع العاملين في الوزارات، الهيئات العامة، المصالح الحكومية، ووحدات الإدارة المحلية، بإجمالي يتجاوز 5 ملايين موظف.
اقرأ أيضًا: موعد صرف مرتبات يونيو 2025 رسميًا لكل الموظفين وتفاصيل الجهات والمواعيد بالتفصيل
اقرأ أيضًا: فرحة الجميع وزارة المالية موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 في مصر زيادة المرتبات والحد الأدنى
اقرأ أيضًا: وزارة المالية رسميا تبكير موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 وزيادة الحد الادنى للاجور
قنوات صرف المرتبات
من أجل تسهيل عملية الصرف وتجنب الازدحام وفرت وزارة المالية مجموعة من قنوات لاستلام المرتبات تشمل:
- ماكينات الصراف الآلي (ATM) المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية، والمتاحة على مدار 24 ساعة.
- فروع البنوك المختلفة التي يتعامل معها الموظفون.
- مكاتب البريد المصري، التي تضم حوالي 4600 مكتب بريد في المحافظات.
- المحافظ الإلكترونية وخدمات الدفع عبر منافذ مثل “فوري”.
تطبيق الزيادات الجديدة فى الأجور
صرح أحمد كجوك وزير المالية أن أقل درجة وظيفية ستزيد ١١٠٠ جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا، لافتًا إلى أن الحد الأدنى للأجور لا يقل عن ٧٠٠٠ جنيه شهريًا، حيث سيتم إقرار ١٠٪ علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية، و١٥٪ لغير المخاطبين بحد أدنى ١٥٠ جنيهًا شهريًا.
أشار أيضًا أن هناك زيادة في الأجور تتراوح من 600 إلى 700 جنيه تتمثل في حافز إضافي بقيمة مقطوعة لكل العاملين، موضحًا أنه تم تخصيص ٦٧٩,١ مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي ١٨,١٪، كما تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كاف في مجال الصحة والتعليم لضمان حسن الخدمة المقدمة للمواطنين.
تطبيق زيادة المرتبات والمعاشات من الأمور التي تشغل الكثير من العاملين، نظرًا إلى حاجتهم إلى تحسين مستوى المعيشة وتوفير السلع الغذائية والاحتياجات إلى الأبناء، وتم توضيح جميع المعلومات في السطور السابقة.
