لمساعدة الموظف المستقيل على بدء مشروعه وتحسين مستواه المعيشي.. الحكومة السعودية توضح الفئات الأكثر استحقاقًا في برنامج المصافحة الذهبية

تاريخ النشر: منذ 21 ساعة
🖊️ Content Team eg

أحاديث كثيرة تدور حول أحد الإجراءات التي من المرتقب تنفيذها في نطاق الجهات والمؤسسات الحكومية داخل المملكة العربية السعودية، وهي ما تتعلق ببرنامج المصافحة الذهبية الذي حرصنا على تسليط الضوء على أهم المعلومات التي ترتبط به لبيانها لباقة المستفيدين المحتملين منه وذلك عبر موقع سعودي اون.

المستحقون لبرنامج المصافحة الذهبية

في صدد الإعلان عن برنامج المصافحة الذهبية بواسطة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تم الكشف عن الأساسيات التي لا بد أن تتوفر في الفرد للاستفادة منه، وهي ما جاءت على النحو التالي:

  • أن يكون المستفيد من المنتمين لإحدى وظائف الخدمة المدنية في الجهات الحكومية.
  • لا بد على الموظف هذا أن يعمل على تقديم استقالته من الوظيفة ومن المهم التأكد من إتمام الإجراءات، باستثناء الوظائف التي تم تصنيفها بأنها إشرافية.
  • يشترط أن يكون الموظف وجهة عمله موافقين على الاستفادة من هذا البرنامج.
  • من الضروري عدم توفر أي فرصة للموظف بخصوص نقله إلى وظيفة أخرى، أو إعارته أو الانضمام إلى برامج ومبادرات إعادة بناء المهارات.
  • في حال الاستفادة من البرنامج لا يُسمح بتوظيف المستفيد في أي جهة حكومية داخل المملكة.

اقرأ أيضًا: خصم مفاجئ.. تفاصيل خصم دعم الحقيبة المدرسية 1446 في السعودية حسب التحديثات الأخيرة

اقرأ أيضًا: دليل واضح للتجنيد.. خطوات التقديم على التجنيد الموحد 1447 وشروط القبول للرجال والنساء

اقرأ أيضًا: فتح التسجيل في المصافحة الذهبية 1447 للحصول على دعم مالي مميز بهذه الخطوات

المصافحة-الذهبية-4-800x600.webp (800×600)

أهداف برنامج المصافحة الذهبية

بحسب البيانات الأولية المشار إليها بخصوص برنامج المصافحة الذهبية فإنه يعمل على تحفيز بعض الموظفين على ترك الخدمة الميدانية من خلال تقديم طلبات الاستقالة، وذلك أمام الحصول على سلسلة من المنافع على رأسها الحوافز المالية بمعايير سيتم تحديدها.

ويُذكر في هذا الصدد أن كلًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بجانب وزارة المالية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تعمل في الوقت الراهن على وضع الأسس الخاصة بالشروط وضوابط النظام.

ولكن الأساس الأول الذي تم الكشف عنه هو أن البرنامج قد اُختص بميزانية تصل إلى 12.75 مليار ريال على مدار السنوات الثلاث 2025 حتى 2027.

جدير بالذكر أن برنامج المصافحة الذهبية لا يزال في منطقة ضبابية نسبيًا؛ وذلك لأنه على الرغم من طرح خطوطه العريضة إلا أن التفاصيل الأهم بخصوصه مجهولة، وعليه من الضروري متابعة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل الحصول على كل جديد فور الإعلان عنه.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى