سدايا تعزز مهارات 400 موظف حكومي في مجال تصنيف البيانات الحديثة
تعتبر مبادرة سدايا خطوة بارزة نحو تعزيز كفاءة العمل الحكومي من خلال تحسين مهارات تصنيف البيانات لدى الموظفين في إطار سعيها لتطبيق أحدث الأساليب التقنية أطلقت سدايا برنامج تدريبي يستهدف تعزيز القدرات الفنية والإدارية لأربع مئة موظف حكومي يركز البرنامج على كيفية إدارة وتبويب البيانات بطرق تضمن دقتها وسرعة الوصول إليها مما يسهم في رفع جودة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين.
أهداف البرنامج التدريبي
يسعى البرنامج إلى تحقيق أهداف متعددة تشمل تحسين مستوى الرصد والتحليل للبيانات الحكومية وتطوير مهارات الموظفين في استخراج المعلومات الضرورية وتوظيفها بشكل فعّال يرتكز التدريب على مناهج حديثة وأساليب تفاعلية، تسهم في تعزيز فهم الموظفين لأهمية تحليل البيانات وتأثيرها.
مشاركة المؤسسات الحكومية
تحظى المبادرة بتعاون عدد من الجهات الحكومية المختلفة حيث تم التنسيق مع كل من وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات ومؤسسات أكاديمية متخصصة هذا التعاون يضمن تحقيق أعلى مستوى من الجودة في التدريب، ويعزز من فرص تبادل المعرفة والخبرات بين المشاركين.
أهمية تصنيف البيانات
يلعب تصنيف البيانات دورا حيويا في صنع القرار الحكومي، حيث يتيح للجهات المعنية اتخاذ قرارات مستنيرة تستند إلى معلومات دقيقة وشاملة يعتبر تحسين مهارات تصنيف البيانات خطوة أساسية نحو تحقيق رؤية الدولة في التحول الرقمي وتقديم خدمات تواكب متطلبات العصر الحديث.
بالإضافة إلى ذلك، يفتح هذا البرنامج آفاقا جديدة للتطوير المهني للموظفين، مما يسهم في تعزيز الثقة في الكفاءات الوطنية ويشجع على الابتكار والتجديد.
