السعودية تلغي نظام الكفيل عن بعض المهن.. تفاصيل القرار الجديد وضوابط العمل والحقوق للعاملين 2025
في خطوة جديدة تؤكد التزام المملكة العربية السعودية بتطوير بيئة العمل وجذب أفضل الكفاءات المهنية من حول العالم، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن قرار رسمي بإلغاء نظام الكفيل عن مجموعة من المهن المتخصصة هذا القرار بيجي كجزء من خطة رؤية السعودية 2030 اللي بتهدف لإصلاحات شاملة في سوق العمل وتحسين بيئة العمل المحلية، مع منح العمالة الوافدة مرونة أكبر في التنقل الوظيفي وحرية الانتقال بين جهات العمل بعد انتهاء العقود.
المهن المشمولة في قرار إلغاء الكفيل 2025
القرار شمل عدة مهن بتتطلب خبرات متخصصة أو مؤهلات عالية، وأهمها:
- السكرتارية التنفيذية والمناصب الإدارية العليا في الشركات والمؤسسات.
- مهنة المهندس المشرف والعاملين بمجال البناء.
- الوظائف في الصيانة والتصميم الميكانيكي خصوصًا المتخصصين في المعدات المعقدة.
- مديري الحسابات والمسؤولين عن الإدارة المالية والتقارير.
- الوظائف المتعلقة بقطاع المقاولات والبناء بشكل عام.
- الأطباء والممرضين في جميع التخصصات الطبية.
هذه المهن أصبحت الآن خارج دائرة نظام الكفيل، وده بيفتح الباب أمام آلاف المتخصصين للعمل بحرية أكبر في السعودية.
أهداف إلغاء نظام الكفيل: بيئة عمل عصرية وجاذبة
القرار مش بس بيسهل انتقال العامل من وظيفة لأخرى، لكنه كمان بيرفع من حقوق العمال الوافدين ويوفر بيئة عمل مرنة تتوافق مع أعلى المعايير الدولية، ويحقق الأهداف التالية:
- دعم الشفافية وحماية حقوق الموظف وصاحب العمل معًا.
- منح الكفاءات المهنية حرية أكبر في سوق العمل السعودي.
- جذب أفضل الخبرات والمهارات من مختلف دول العالم.
- رفع جودة الخدمات والإنتاج في كل القطاعات.
أهم ضوابط وشروط العمل بدون كفيل في السعودية
وزارة الموارد البشرية حددت بعض الشروط والضوابط علشان يقدر العامل يمارس شغله بدون كفيل رسميًا:
- لازم يكون العامل مسجل في فئة العمالة المهنية الوافدة.
- توثيق عقد العمل بطريقة رسمية وقانونية تضمن حقوق الطرفين.
- إقامة العامل سنة واحدة على الأقل داخل المملكة.
- الالتزام الكامل بكل الإجراءات الرسمية والمتطلبات الحكومية.
- التزام صاحب العمل بتقديم التقييم الذاتي وحماية الأجور للعاملين.
أي إخلال بهذه الشروط يعرض العامل أو جهة العمل للمساءلة القانونية.
قرار إلغاء نظام الكفيل لبعض المهن في السعودية يعتبر تحول مهم في تاريخ سوق العمل الخليجي، وبيفتح الباب أمام تحسين بيئة العمل وجذب الكفاءات من مختلف الدول سعودي اون تتابع معاكم باستمرار آخر القرارات وكل جديد يخص الأنظمة العمالية بالمملكة، وتعدكم بنقل كل المستجدات أول بأول وبشكل موثوق وبسيط.
