3 فئات مستثناة من التمكين.. الموارد البشرية تصدر تعديل جديد على نظام الضمان الاجتماعي المطور

تاريخ النشر: منذ 2 يوم
🖊️Content Team eg

أوضح الحساب التوعوي المعرف لمستفيدي الضمان الاجتماعي أن هناك فئات مستثناة من برامج التمكين، ويكون من الضروري التعرف عليها للإلمام بجميع المعلومات، للحصول على الراتب الشهري بشكل منتظم دون مواجهة المشكلات والعقبات، ومن خلال موقع سعودي اون نتعرف على تفاصيل هذا القرار.

فئات مستثناة من برامج التمكين في الضمان الاجتماعي

الموارد البشرية تصدر تعديل جديد على نظام الضمان الاجتماعي المطور

التمكين عبر الضمان الاجتماعي من أهداف رؤية المملكة 2030، ويعني بتحويل شريحة مستفيدي الضمان “متلقين للمساعدة” إلى “منتجين” متمكنين من تحقيق الاستقلال المادي، ويتم تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي عبر الدورات التدريبية وتقديم الفرص الوظيفية والبرامج الداعمة وتمويل المشاريع الريادية والإنتاجية عبر الشركاء، والمستثنون من التمكين هم:

  • المستفيد غير القابل للتأهيل.
  • الشخص الذي يقدم رعاية لأحد أفراد الأسرة ممن هم بحاجة إلى رعايته كالأطفال دون سن الدراسة، كبار السن المرضى والأشخاص ذوي الإعاقة.
  • الطالب المتفرغ للدراسة الذي يتراوح عمره بين (18-25) سنة

شاهد أيضًا:  الموارد البشرية: هذه حقيقة زيادة رواتب يوليو لمستفيدي الضمان الاجتماعي وكيفية الاستعلام عن المستحقات

شروط استمرارية صرف المعاش

حددت وزارة الموارد البشرية مجموعة من الشروط لضمان استمرارية صرف معاش الضمان الاجتماعي للأسرة، وأولها إلحاق جميع الأطفال التابعين الذين لم يبلغ سنهم 18 عامًا بالمدرسة أو مراكز التأهيل والرعاية.

الشرط الثاني المواظبة على حضور الأطفال في أوقات الدوام الرسمي، وثالث شرط ضمان حصول الأطفال على كافة التطعيمات اللازمة وفقًا للجدول المعتمد وإجراء المراجعة الطبية السنوية للمستقل ولأفراد الأسرة في مراكز الرعاية الأولية.

الضمان الاجتماعي من البرامج الحكومية السعودية المهمة، والهدف منها تحسين مستوى المعيشة للكثير من الأسر ، ومن خلال الراتب الشهري الذي يتم صرف وفقًا لمجموعة من الشروط.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى