من حسابات بنكية مختلفة.. طريقة تحويل رواتب الموظفين عبر منصة مدد mudad.com.sa
طريقة تحويل رواتب الموظفين عبر منصة مدد خطوة بخطوة، فقد أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أن هذه المنصة تمكن عدد من منشآت القطاع الخاص من جدولة مسيرات رواتب الموظفين لمدة عام كامل بصورة تلقائية، وهذا بدلًا من الاعتماد على الطريقة الحالية التي تعتمد على التحويل الشهري؛ لهذا من خلال موقع سعودي أون سوف نوضح التفاصيل.
طريقة تحويل رواتب الموظفين عبر منصة مدد
يمكن إجراء عملية تحويل رواتب الموظفين من خلال منصة مدد، ويتم هذا الأمر بواسطة صاحب العمل أو المفوض، وتأتي طريقة تحويل الرواتب بالخطوات الآتية:
- الولوج إلى منصة مدد الرسمية “من هُنا” مباشرةً.
- التوجه نحو تبويب “إدارة الرواتب” من الواجهة الرئيسية.
- تحديد الشهر المُراد تحويل الرواتب فيه.
- من ثم الضغط على زر “البدء بالمسير”.
- بدء اختيار الموظفين المُراد تحويل رواتبهم، وتحديد نسبة الاقتطاعات والبدلاء والاستحقاقات لكل موظف، وإضافة تاريخ استحقاق الراتب.
- تأكيد عملية الدفع لتحويل الرواتب.
شاهد أيضًا: منصة اعتماد تتيح الاستعلام عن الراتب عبر خدمة الاستعلام الذاتي عن الحقوق المالية portal.etimad.sa
أبرز خدمات منصة مدد الإلكترونية
هناك عدد من الخدمات الإلكترونية المميزة التي توفرها منصة مدد التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، ومن أبرز تلك الخدمات ما يلي:
- نظام حماية الأجور: يساعد على رصد نسب التزام المنشآت بدفع الأجور في الوقت المحدد، وتوثيق العقود ورفع وتحديث بيانات الموظفين.
- نظام إدارة الرواتب: يساهم في تسهيل عملية إعداد مسير الرواتب بدقة وسهولة، ويضم إدارة بيانات المنشأة والموظفين.
- خدمات خاصة بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة: تسهيل وتنظيم العمليات الإدارية الخاصة بالأجور الشهرية وتحويلها عن طريق الربط المباشر مع البنوك.
- مساعد المنشآت في تنظيم دفع الأجور: تعمل على تطوير عمليات الرواتب الشهرية والكشوفات الاستباقية عن مخالفات حماية الأجور.
تسمح منصة مدد الأعمال لجميع منشآت القطاع الخاص بربط الحساب البنكي بخطوة واحدة، مع فرصة الرفع التلقائي لملفات حماية الأجور بعد كل عملية لتحويل الرواتب، إلى جانب إمكانية إضافة بدلات واستقطاعات عن طريق المنصة بكل سهولة.
