بقرار من وزارة الموارد.. إعادة النظر في الحد الأعلى لرواتب التأمينات الاجتماعية وأبرز تعديلات النظام الجديد
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُعلن عن إعادة النظر في الحد الأعلى لرواتب التأمينات الاجتماعية، ويأتي ذلك في إطار الاهتمام بمصلحة الأفراد، والعمل على تحسين دخلهم، وبالتالي ضمان مستوى معيشي أفضل لهم، بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030، ومن خلال موقع سعودي أون سنعرض التفاصيل بصدد هذا الموضوع.
إعادة النظر في الحد الأعلى لرواتب التأمينات الاجتماعية
هناك حد أعلى محدد لرواتب التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية وقدره 45 ألف ريال، ومع الاستقطاعات العالية للرواتب يُصبح إعادة النظر في الحد الأعلى لرواتب التأمينات الاجتماعية أمر هام، بحسب ما ذكرت وزارة الموارد، ولكن يتطلب الأمر نظرة مالية في هذا الأمر.
قرار تعديلات نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية
أصدرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية قرار تعديلات نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية بالنسبة لسن المشتركين، وتضمنت ما يلي:
1- المشمولين بالتعديلات
من هم أعمارهم أقل من 50 سنة هجرية ومدد اشتراكهم تقل عن 20 سنة، أي 240 شهر اشتراك في تاريخ سريان التعديلات سواء كانت المدد على نظام التقاعد المدني أو نظام التأمينات الاجتماعية أو إجمالي المدد على النظامين.
2- غير المشمولين بالتعديلات
من بلغت أعمارهم 50 سنة هجرية فأكثر أو لديهم 20 سنة أي 240 شهر اشتراك فأكثر في تاريخ سريان التعديلات، سواء كانت المدد على نظام التقاعد المدني أو نظام التأمينات الاجتماعية أو إجمالي المدد على النظامين.
شروط التقاعد في السعودية
حددت المؤسسة العامة للتأمين الاجتماعي شروط التقاعد، التي يتوجب استيفاؤها من أجل استحقاق المعاش التقاعدي، وهذه الشروط كالتالي:
- تجاوز سن الستين أو تجاوزها.
- توافر مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا أو 60 شهرًا مع إضافة مدة مكملة لـ 120 شهرًا.
- التوقف عن مزاولة أي عمل خاضع للنظام.
تحرص المملكة العربية السعودية على تعديل اللوائح والقوانين بشكل دوري، وخاصة المتعلقة بالعمل، ويأتي ذلك في إطار الاهتمام بتحسين أنظمة العمل المعمول بها، وبالتالي ينعكس ذلك بشكل إيجابي على العاملين.
