استعدادًا لإطلاق التقويم الدراسي الجديد 1447 وزارة التعليم توضح حقيقة اعتماد نظام الفصلين بدلًا من الثلاث فصول

الأوساط التعليمية في المملكة العربية السعودية يسودها حالة من الترقب والجدل الواسع، في ظل ما تردد حول اعتماد نظام الفصلين بدلًا من الثلاث فصول من قبل وزارة التعليم استعدادًا لإطلاق التقويم الدراسي الجديد وعودة نظام الفصلين بعد مرور العديد من السنوات، ومن خلال موقع سعودي اون يمكنكم التعرف على حقيقة الأمر.
📚 التقويم الدراسي 1447 هـ
الحدث | التاريخ الهجري | التاريخ الميلادي |
---|---|---|
نهاية العام الدراسي 1446 هـ | 1 محرم 1447 هـ | الخميس 26 يونيو 2025 |
عودة الإداريين والمشرفين | 18 صفر 1447 هـ | الثلاثاء 12 أغسطس 2025 |
عودة المعلمين | 23 صفر 1447 هـ | الأحد 17 أغسطس 2025 |
بداية الدراسة للطلاب | 1 ربيع الأول 1447 هـ | الأحد 24 أغسطس 2025 |
حقيقة اعتماد نظام الفصلين بدلًا من الثلاث فصول
أوضحت بعض التقارير الإعلامية أن وزارة التعليم السعودية لديها نية مراجعة نموذج التقويم الدراسي الحالي في ظل الاعتقاد بقيامها ببحث اعتماد نظام الفصلين بدلًا من الثلاث فصول الذي تم تطبيقه منذ عدة سنوات، وذلك وسط تقييم شامل لتجربة الفصول الثلاثة وتأثيرها على التحصيل العلمي والجودة المتعلقة بنواتج التعليم، وبالرغم ما يتم تداوله من أنباء إلا أنه لا يوجد أي قرار أو بيان رسمي يؤكد اعتماد هذا النظام استعدادًا لإطلاق التقويم الدراسي الجديد 1447.
اقرأ أيضًا: بالإجازات ومواعيد الفصول الدراسية.. جدول التقويم الدراسي الجديد 1447 بعد تعديله في السعودية
نظام الفصلين أم الفصول الثلاثة في السعودية
إن القرار النهائي في النظام الدراسي بالسعودية يعود إلى وزارة التعليم التي سوف تقوم بالاعتماد على البيانات والتقييمات الموضوعية لاختيار ما يناسب الطلاب والمعلمين والمنظومة التعليمية جميعًا، وبالرغم من أنه يوجد من يرغب في تطبيق نظام الفصلين، لأنه يؤدي إلى الاستقرار الأكاديمي، ومن يفضل نظام الثلاث فصول لما يوفره من تجزئة للمحتوى وتحفيز للتعلم، يظل الهدف الأهم هو تحسين جودة مخرجات التعليم وبناء جيل قادر على المنافسة على المستوى العالمي.
بذلك، يكون قد تم التعرف على حقيقة اعتماد نظام الفصلين بدلًا من الثلاث فصول في المملكة العربية السعودية استعدادًا لإطلاق التقويم الدراسي الجديد 1447، حيث إنه لا يوجد أي قرار رسمي من وزارة التعليم بشأن هذا الأمر إلى الآن.