بدأت رسميًا.. الموارد البشرية تطبق المرحلة الثالثة من تحويل رواتب العمالة المساندة عبر القنوات المعتمدة
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن موعد بداية تطبيق المرحلة الثالثة من تحويل رواتب العمالة المساندة عبر القنوات المعتمدة لضمان حقوق المستحقين في الحصول على رواتبه ودعم حقوق صاحب العمل والعامل المنزلي، ومن خلال موقع سعودي اون يمكنكم التعرف على كافة التفاصيل.
موعد تطبيق المرحلة الثالثة من تحويل رواتب العمالة المساندة عبر القنوات المعتمدة
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أنه تم يوم الثلاثاء الموافق 2 يوليو 2025 في تطبيق المرحلة الثالثة من تحويل رواتب العمالة المساندة عبر القنوات المعتمدة في خطوة تهدف إلى ضمان حقوق العمالة في الأمور التي تتعلق بالرواتب المستحقة، وذلك ضمن جهود الوزارة في تطوير قطاع العمالة المساندة وتعزيز حقوق صاحب العمل والعامل المنزلي
والمرحلة الثالثة من التحويل سوف يتم تطبيقه على أصحاب العمل الذين لديهم ثلاث أفراد من العمالة المنزلية أو أكثر وذلك بعد أن تم تطبيق المرحلة الثانية بشكل إلزامي في بداية العام الجاري على أصحاب العمل الذين يملكون ما يزيد عن 4 عامل مساند، ويطبق الإلزام بصورة تدريجية على مراحل متتابعة، ومن المقرر تطبيق الخدمة على أصحاب العمل الذين يعمل لديهم 2 عامل منزلي وأكثر بداية من يوم 1 أكتوبر المقبل، على أن تكون الخدمة الشاملة كافة العمالة المساندة مع بداية العام القادم.
اقرأ أيضًا: وزارة الموارد البشرية تعلن بدء المرحلة الثالثة لتحويل رواتب العمالة المساندة إلكترونياً في 1 يوليو
أهمية خدمة تحويل رواتب العمالة المنزلية إلكترونيًا
بعد التعرف على موعد تطبيق المرحلة الثالثة من تحويل رواتب العمالة المساندة عبر القنوات المعتمدة، نوضح أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة أشارت إلى أهمية خدمة تحويل رواتب العمالة المنزلية إلكترونيًا، حيث أكدت أنها تعتبر خطوة محورية في طريق تعزيز الشفافية والموثوقية في عملية سداد الأجور
بجانب العمل على تسهيل إجراءاتها من خلال المحافظ الرقمية والبنوك المعتمدة عبر منصة “مساند”، وتلك الخدمة تساهم في حفظ حقوق كافة أطراف العلاقة التعاقدية، ومن أبرز مميزات تلك الخدمة إثبات الرواتب للعمالة المنزلية، وتسهيل إجراءات العامل المتعلقة بانتهاء علاقة العمل أو في حالة سفره، وضمان الحصول على الرواتب بصورة دورية وثابتة عبر القنوات المعتمدة.
بذلك، يكون قد تم التعرف على موعد تطبيق المرحلة الثالثة من تحويل رواتب العمالة المساندة عبر القنوات المعتمدة في السعودية، وذلك من خلال خدمة التحويل الإلكتروني من خلال القنوات المحددة التي تضمن السهولة والأمان للمستخدمين من العمالة وأصحاب العمل.
