الأمريكي يبرز جيل Z كقوة جديدة تؤثر على مجريات التوظيف
في ظل تحول سوق العمل الأمريكي يبرز جيل Z كقوة جديدة تؤثر على مجريات التوظيف يشهد هذا الجيل الذي عايش التحولات التكنولوجية والاجتماعية تغييرات تتيح له الاستفادة من منحنى الاستقالة الكبرى الذي اجتاح البلاد مؤخرًا الغالبية من هؤلاء الخريجين لا يترددون في اتخاذ خطوتهم نحو الاستقالة بحثًا عن فرص أفضل.
فرص العمل الجديدة
يظهر جيل Z حماسًا واضحًا نحو استكشاف مجالات جديدة تتناسب مع طموحاتهم الشركات التي تفهم احتياجاتهم تسعى لتقديم بيئات عمل مرنة وتوفير مزايا تنافسية يفضل هؤلاء الشباب الوظائف التي تركز على التوازن بين العمل والحياة يبحثون عن فرص تعزز من تطوير مهاراتهم وتفتح أمامهم آفاق جديدة.
الامتيازات المقدمة
يستفيد خريجو الوقت الحالي من حزمة من الامتيازات التي تقدمها الشركات تشمل هذه الامتيازات زيادة الرواتب وخيارات العمل عن بعد بالإضافة إلى برامج التطوير المهني كما أن الشركات التي تقدم ممارسات عمل شاملة وجذابة تتمكن من جذب هذا الجيل وتحقيق معدل احتفاظ مرتفع بالموظفين.
التحديات أمام الشركات
بالرغم من التحديات التي تواجهها الشركات في استقطاب جيل Z، إلا أنه من الضروري أن تتبنى سياسات مرنة تستجيب لمتطلبات هذا الجيل من المهم أن تتفاعل الشركات بشكل إيجابي مع رغباتهم، مما يسهل عملية التوظيف ويحسن سمعتها في سوق العمل.
