طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مشروع لائحة جديدة لتنظيم العمل في المهن ذات المخاطر العالية، تضمنت 26 خطرًا رئيسيًا قد يشكل كل منها تهديدًا مباشرًا أو غير مباشر على صحة وسلامة الموظفين، مؤكدة أن الحصول على التدريب اللازم والفحوصات الطبية الدورية شرط أساسي لممارسة هذه المهن.
وألزمت اللائحة أصحاب العمل والمسؤولين في الجهات الحكومية والقطاعين الخاص وغير الربحي بتوفير بيئة عمل آمنة، تشمل برامج تدريبية متخصصة للتوعية بالمخاطر، وإشراك الأطباء المختصين في الطب المهني، إلى جانب إنشاء سجلات صحية مهنية تحفظ فيها بيانات العاملين وخدماتهم الصحية وفق نظام حماية البيانات الشخصية، مع الإبلاغ عن الحوادث والأمراض المهنية عبر منصة إلكترونية مخصصة لذلك.
وشددت اللائحة على منع تكليف أي عامل غير مرخص بممارسة المهن المصنفة ضمن قائمة المخاطر العالية، وإلزام المنشآت بتوفير معدات الحماية الفردية والجماعية وفق المواصفات السعودية للسلامة والصحة المهنية، والتأكد من لياقة العاملين عبر فحوصات طبية دورية تصنف إلى ثلاث فئات: لائق صحيًا، لائق مع قيود، وغير لائق.
كما وضعت اللائحة معايير دقيقة لتصنيف المهن الخطرة والمقيدة، من بينها طبيعة العمل، المواد المستخدمة، ومستوى ومدة التعرض للمخاطر، إضافة إلى إحصاءات الحوادث والوفيات.
وأكدت الوزارة أن الهدف من المشروع هو تعزيز حماية العاملين وضمان بيئة عمل آمنة وفق أفضل الممارسات العالمية.