مفاجأة سارة للملايين: الحكومة تكشف شروط المعاش المبكر ومكافأة نهاية الخدمة والفئات المستحقة وفق قانون التأمينات الجديد
بدأت الأيام الأخيرة تشهد حالة كبيرة من الترقب وسط جموع الموظفين بسبب الأخبار المنتظرة عن نظام المعاش المبكر الجديد، والغريب إن عدد كبير من اللي شغالين في الحكومة بقوا يتكلموا: هل بجد وزارة التضامن خلاص فتحت باب الخروج على المعاش بدري؟ الحقيقة إن الموضوع مش بسيط وأكيد الناس كلها نفسها تعرف التفاصيل علشان تحدد هيعملوا إيه في حياتهم الجاية.
الحكومة أعلنت بشكل رسمي عن خطوات جديدة بتخص المعاشات المبكرة، وفاجأت ناس كتير لأنها كانت ضمن خطة الـدولة لتخفيف العبء عن الموظفين، خصوصًا اللي ظروفهم الصحية أو العائلية ما تسمحش بالاستمرار في الشغل لحد سن فوق الستين وتم الإعلان عن المبادرة دي ضمن إطار تطبيق قانون التأمينات الاجتماعية الجديد واللي هيبدأ تطبيقه بشكل كامل سنة 2025.
إزاي الموظف يقدر يطلع معاش مبكر؟
الشروط اللي وضعتها الحكومة واضحة جدًا، لكن لازم الموظفين ياخدوا بالهم من تفاصيل زي:
- أول حاجة، لازم الموظف يكون أتم الفترة الكاملة للاشتراك في تأمينات العجز والوفاة طبعًا والتقاعد.
- ثاني نقطة مهمة، لازم ياخد حقه كامل ومينفعش يقل المعاش عن 50% من آخر تسوية مرتب أخدها.
- أما بالنسبة للمعاش نفسه، لازم يكون 65% من الحد الأدنى للأجر اللي معتمد في التأمينات.
مين يحق له ياخد المعاش بدري؟
الموضوع مش قاصر أبدا على فئة معينة وخلاص، بالعكس قانون التأمينات الجديد بيحاول يحقق العدالة ويوفر فرص متساوية. المشمولين في الاستحقاق هم:
- أي موظف راجل أو ست مكتمل الشروط.
- الأرامل أو الزوجات بعد وفاة المؤمن عليه، بس لازم يقدموا ورقة رسمية تثبت الزواج وقت الوفاة.
- الأولاد أقل من 21 سنة أو البنات اللي مش متزوجين.
مكافأة نهاية الخدمة.. “فرحة الموظفين”
بالنسبة للناس اللي بتسأل كتير “طب وفلوس نهاية الخدمة كام؟”، القانون الجديد وضح الآتي:
- كل موظف ليه حق ياخد “مكافأة نهاية الخدمة” عن كامل مدة اشتراكه بالتأمينات.
- المكافأة تصرف مرة واحدة فقط، وغالبًا بتتحدد نسبتها بناءً على أجر الموظف والمدة اللي قضاها في الخدمة.
مكافأة نهاية الخدمة
| سن الموظف عند الخروج | نسبة المعاش من آخر راتب | قيمة المكافأة تقريبا |
|---|---|---|
| 50 سنة | 60% | 15 شهر من آخر أجر |
| 55 سنة | 65% | 18 شهر من آخر أجر |
| 60 سنة | 75% | 24 شهر من آخر أجر |
ما هو تأثير المعاش المبكر على الأسرة؟
ناس كتير بتسأل لو الموظف طلع معاش مبكر، إيه اللي هيحصل لأسرتهم بعد كده أو إيه اللي بيختلف عن الخروج العادي الإجابة إن كل الحقوق اللي كانت للأسرة قبل نزول المعاش تظل زي ما هي، والأولاد والأرامل بيتمتعوا بنفس الامتيازات في الصرف والدعم.
الخطوة اللي أخدتها الحكومة المصرية مش بس تحسين أوضاع الموظفين، لكن كمان محاولة لضمان مستقبل كريم بعد التقاعد ولو كنت موظف وحاسس بالتردد، خد وقتك وذاكر الشروط كويس، ومن حقك تسأل عن كل تفصيلة قبل ما تاخد خطوة مهمة زي دي في حياتك العملية.
