تفاصيل مبادرة تمكين المرأة السعودية في سوق العمل ضمن رؤية المملكة 2030
في ضوء سعي المملكة إلى تطوير عدد كبير من قطاعاتها بشكل متطور ومميز، لازال يشكل قرار تمكين المرأة السعودية في سوق العمل أهم وأبرز الأهداف التي تسعى لها المملكة بشكل عام من أجل الوصول إلى أفضل طريقة تسمح للمرأة تسمح للمرأة السعودية الدخول والانخراط ضمن مجتمع العمل السعودي، وسنعرض عبر موقع سعودي اون تفاصيل مبادرة تمكين المرأة السعودية في سوق العمل ضمن رؤية المملكة 2030.
مبادرة تمكين المرأة في سوق العمل ضمن رؤية المملكة 2030
كشفت الحكومة السعودية أن من أبرز أساسيات تحقيق برامج التنمية السعودية في ضوء رؤية المملكة 2030 هو تمكين المرأة من العمل في السوق السعودي، وهو الأمر الذي تم على أساس تمثليهم أكثر من 50% من إجمالي عدد الخريجين الجامعيين من جامعات المملكة، ولذلك أصبحت مشاركة المرأة في قطاعات العمل السعودية المختلفة أمر أساسي.
ويذكر أن تمكين المرأة في سوق العمل اثار عدة مشاكل مختلفة في المجتمع السعودي بين مؤديين ومعارضين، إلا أن نجاح وقدرة الكوادر السعودية من السيدات على اثبات كفاءتهم وقدراتهم في تنفيذ المهام على أساس خبرات ودراسة، وهو ما ساعد في تطوير القطاع العام بشكل عام.
شاهد أيضًا: كيف ساهمت مبادرة السعودية الخضراء في مواجهة التغير المناخي وتقليل الانبعاثات الكربونية؟
شاهد أيضًا: متى تبدأ إجازة عيد الأضحى في السعودية 2025؟ التقويم الرسمي يوضح الأيام
الحكومة السعودية تفسح المجال أمام عمل المرأة السعودية
في واحدة من أفضل تحركات المملكة قد نصت المادة 1 من نظام العمل السعودي على “المواطنين متساوون في حق العمل” مع التأكيد على عمل المرأة من خلال النص على “الأعمال الخطرة أو الصناعات الضارّة والأعمال التي تعد ضارة بالصحة أو من شأنها أن تعرض المرأة العاملة لأخطار محددة” وذلك على أساس للمادة 149.
ومنذ تطبيق هذه القرارات اصبح الفارق بين نسبة الموظفين الذكور إلى الإناث أقل وأضيق من السنوات الماضية نظرًا إلى نجاح مخططات رؤية المملكة التي ساهمت في تحسين أوضاع المرأة في المجتمع السعودي.
وتقوم الحكومة بشكل مستمر بتوفير أماكن ووظائف شاغرة أمام الكوادر المميزة من السيدات السعوديات التي تبحث عن فرصة تعيين وعمل مميزة، وقد بعد أن تمكنت المرأة السعودية من توضيح دورها القوي والمؤثر في العديد من الوظائف والأعمال التي تشكل حركة حيوية كبيرة وقدرة ونجاح مميز وهو ما تحقق بنهاية عام 2020 الذي وصلت في نسبة النساء السعوديات العاملات في الخدمات المدنية إلى أكثر من 41%.
شاهد أيضًا: أرامكو تُبقي على أسعار البنزين دون تغيير في السعودية الأحد 11 مايو 2025 استقرار يعكس التوازن الاقتصادي
تميز المملكة العربية السعودية في الفترات الأخيرة بتطوير قوانين ونظام العمل ليتناسب مع المرأة السعودية العاملة التي تحقق العديد من النجاحات الفريدة والحقيقية التي شكلت اثار فريدة من نوعها على السوق السعودي بالإضافة إلى رفع نسبة السعي من أدل تقديم أفضل النتائج في سوق العمل بشكل واقعي أكثر.
