ديوان الخدمة المدنية في الكويت يعلن موعد إجازة عيد الأضحى 2025 للقطاع الحكومي والخاص رسميا
ديوان الخدمة المدنية في الكويت يعلن موعد إجازة عيد الأضحى للقطاع الحكومي والخاص رسميًا، مما يمنح الموظفين عطلة مطولة تُمكنهم من قضاء العيد مع ذويهم، وقضاء وقت من المرح معًا من خلال التنزه أو التخطيط للسفر للخارج، ومن خلال موقع سعودي أون سنعرض موعد إجازة عيد الأضحى في الكويت.
ديوان الخدمة المدنية في الكويت يعلن موعد إجازة عيد الأضحى
ديوان الخدمة المدنية في الكويت يعلن موعد إجازة عيد الأضحى للقطاع الحكومي والمؤسسات العامة فمن المقرر أن تكون أيام الخميس والجمعة والسبت والأحد 5 و 6 و 7 و 8 يونيو 2025، بالإضافة إلى يوم الاثنين الموافق 9 يونيو، على أن يتم استئناف الدوام يوم الثلاثاء الموافق 10 يونيو، أما عن القطاع الخاص فيتم تحديد عطلته بمعرفة الجهات المعنية بشؤونها مع مراعاة مصلحة الموظفين.
شاهد أيضًا: تزايد ملحوظ في تأسيس شركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات
العطلات الرسمية في الكويت
تمنح دولة الكويت العاملين بها عدة إجازات رسمية تتوزع على مدار العام، يُمكن التعرف عليها من خلال ما يلي:
- 1 يناير: رأس السنة الميلادية.
- 27 يناير: الإسراء والمعراج.
- 25 فبراير: اليوم الوطني.
- 26 فبراير: يوم التحرير.
- 30 مارس: بداية عيد الفطر.
- 5 يونيو: يوم عرفة.
- 6 يونيو: بداية عيد الأضحى.
- 26 يونيو: رأس السنة الهجرية.
- 4 سبتمبر: المولد النبوي الشريف.
شاهد أيضًا: وزارة القوى العاملة تكشف عن تفاصيل إجازة عيد الأضحى المبارك في مصر للقطاعين العام والخاص
احتفالات الكويت بعيد الأضحى المبارك
يُقبل المواطنين الكويتيين على شراء الأضاحي سنويًا، وتتمسك الأسر الكويتية بالعادات والتقاليد القديمة، والتي تتمثل في اجتماع الأسر معًا، وافتتاح الديوانيات لاستقبال المهنئين بالعيد، وتجهيز ما يسمى بريوق العيد، وهي تتكون من العيش ومرق اللحم والخضار، ليتم دعوة أبناء ورجال الحي السكني الواحد لتناول الطعام في الشوارع تعبيرًا عن السعادة بالعيد.
وبعدها يتم التوجه إلى المتنزهات وأماكن الترفيه للاحتفال بالعيد، وحضور الحفلات الغنائية التي يتم إقامتها.
شاهد أيضًا: بأسهل طريقة | تعرف على خطوات الاستعلام عن فاتورة الكهرباء بالرابط وهذه طرق السداد
تحرص حكومة الكويت على منح العاملين بالدولة إجازة خلال المناسبات الدينية، من أجل توفير الراحة لهم ومنحهم الفرصة لقضاء أوقات بعيدًا عن ضغوطات العمل، وبذلك بما يتلاءم مع القوانين المعمول بها.
