تمكين المرأة السعودية في سوق العمل يتصدر أولويات رؤية المملكة 2030
اصبح تمكين المرأة والمواطنة السعودية في سوق العمل من أهم الأمور التي تهتم بها الحكومة السعودية من أجل تنميتها بصورة أفضل والحصول على تكاتف وتوازن كامل من قبل الكوادر ذات الخبرات المختلفة من حيث القدرة على تطوير المجتمع السعودي والوصول إلى أفضل مستوياته بصورة عامة، وسنقوم من خلال موقع سعودي اون بعرض وتوضيح تفاصيل تصدر تمكين المرأة السعودية في سوق العمل خلال رؤية المملكة 2030.
تمكين المرأة السعودية في سوق العمل يتصدر أولويات رؤية المملكة 2030
منذ بدأت خطط وضه اساسات رؤية المملكة 2030 اصبح القرار الخاص بتمكين السيدات والمرأة السعودية في سوق العمل من أهم الأمور التي يتم الاهتمام بها بالإضافة إلى البحث عن وسائل تطوير المجتمع وسوق العمل السعودي من خلال تعاون مشترك بين الأيدي العاملين القادرة على تقديم أفضل النتائج في مختلف مجتمعات العمل المتوفرة، وقد كشفت التقارير الأخيرة أن المرأة السعودية أصبحت محور أساسي ورئيسي في تنفيذ خطط التنمية الوطنية في مختلف المجالات القيادية، الاجتماعية والاقتصادية.
وشهد السوق السعودي للعمل حالة من تمكين المرأة بشكل واضح في عدد كبير من القطاعات الرياضية والاجتماعية بالإضافة إلى القطاعات الاقتصادية المميزة، ويذكر أن التطور الأخير قد ساهم بشكل كبير في تحسين مكانة المرأة العاملة السعودية في مجالات أساسية خاصة بدوائر العمل الأساسية بشكل عام، ويذكر أن هناك تقدم ملحوظ في نسبة مشاركة المرأة السعودية في قطاع العمل لترتفع النسبة من 22.8% إلى 36% وذلك في عام 2024، ومن المقرر أن تزيد نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل إلى 40% بحلول عام 2030.
شاهد أيضًا: لجميع العاملين بالسعودية.. موعد صرف رواتب شهر يونيو في السعودية بعد التعديلات الحكومية الجديدة
وصول نسبة تعيين النساء في المناصب الإدارية المتوسطة والعليا إلى 43.8%
تشهد التقارير المختلفة والأخيرة التي تخص نسبة تعيين النساء في المناصب الإدارية المتوسطة والعليا أن هناك طفرة كبيرة واساسية تخص تجاوز نسبة المستهدف البالغ 30.3%، بالإضافة إلى نسبة مشاركة المرأة في القطاع التقني 35% مقارنة بنسبة 7% في عام 2017، وفي جانب ريادة الأعمال، تم تسجيل أكثر من 1.3 مليون سجل تجاري، وقد تمكنت 42 ألف سيدة من الحصول على تمويل دعم مشاريعهم حتي تصل نسبة السجلات التجارية إلى 45% من إجمالي المؤسسات خلال الفترة الماضية.
شاهد أيضًا: وزارة الموارد البشرية السعودية تعلن موعد إجازة عيد الأضحى للقطاع العام والخاص رسميا
تسعى الحكومة السعودية إلى تقوية دور المرأة السعودية بخصوص الحصول على أفضل مكانة وظيفية بشكل عام، حيث ترتبط بشكل أو بأخر بإمكانية الحصول على افضل حل يرتبط بقدرة المرأة على تقديم دور أساسي وإيجابي في المجتمع وتساهم في تطويره بشكل أفضل.
