أمانة الطايف تعيد تشكيل الهيكل التنظيمي وتنفذ تغييرات إداريه كبيره
أصدر أمين محافظة الطايف المهندس عبدالله بن خميس الزايدي قرارات إداريه جديده، شملت تغييرات واسعه في الهيكل التشغيلي للأمانه، واللي هدفها تحسين الكفاءه ورفع مستوى الأداء بشكل عام.
القرارات تضمنت ١٨١ تكليف إداري جديد، و٤٥ استحداث في مناصب مثل مساعدين للأمين، وكلاء، إدارات عامه، مراكز ومكاتب ووحدات، وكمان كان فيه ١٣ تعديل لمسميات إداريه، مع الغاء ٤ مناصب ورفع مستوى ١٠ وحدات إداريه، وفصل وكالة وحده إلى وكالتين، ودمج ١٠ مناصب في بعضها.
الهدف من هالخطوه هو توزيع المهام بشكل أوضح بين الموظفين والإدارات المختلفه، وهذا يساهم في تحسين الأداء وزيادة الإنتاجيه داخل الأمانه.
وتعتبر هذي التغييرات جزء من مسيرة التطوير اللي تشتغل عليها الأمانه عشان تواكب التغيرات اللي صارت في مفهوم إدارة المدن، وتتماشى مع رؤية المملكة 2030 اللي تركز على الكفاءة والتحول الرقمي والخدمات الذكيه.
الأمانه تبغى من هالقرارات إنها تطور تجربة العملاء، وتحسّن جودة تنفيذ المشاريع التنمويه اللي تهم المواطنين، وتدعم الاستدامه البيئيه والتحول الرقمي، وكمان تهدف لتنمية الاستثمارات اللي ترفع من مستوى الخدمات داخل المحافظه.
القطاع البلدي يشهد تغييرات كبيره، وهذي الخطوه تعتبر وحده من خطوات كثير قادمه تهدف لرفع جودة الحياة في محافظة الطايف.
