حصريًا قرار ملكي بإلغاء سعودة 13 مهنة وفتح الباب للعمالة الأجنبية للعمل في هذه المهن في السعودية

تاريخ النشر: منذ 1 يوم
🖊️ Content Team eg
حصريًا قرار ملكي بإلغاء

انتشرت بعض الأخبار المختلفة التي تفيد إمكانية الحصول على الوظائف المختلفة التي مُنعت عن الأجانب في المملكة تحت قرار التوطين للكثير من التخصصات، مما يفتح الباب للأجانب للحصول على وظائف مرّة أخرى في العديد من المجالات المتنوعة، ولكن لأجل ذلك لا بد من توافر بعض الشروط الهامة سواء في الموظف أو في هيئة العمل، ويمكن أن يتم التعرف على كامل التفاصيل الآن عبر موقعنا سعودي أون.

حقيقة إلغاء سعودة 13 مهنة في السعودية

حصريًا قرار ملكي بإلغاء سعودة 13 مهنة

تساءل الكثير من الأجانب بعد انتشار بعض الأخبار حول إلغاء سعودة بعض المهن المختلفة داخل المملكة ليتمكن الأجانب من الحصول على وظائف أكثر في السعودية مرّة أخرى بعد المنع منها لمدة طويلة من الوقت، وبالفعل تلك الأخبار المنتشرة هي حقيقية حسب ما أوضحته بعض الجهات المسؤولة.

حيث أعلنت الجهات المسؤولة في السعودية عن أنه تم إلغاء سعودة بعض المهن المختلفة ليتمكن الأجانب الحصول على العمل في الكثير من الوظائف المتاحة داخل المملكة في إطار الشروط الموضوعة للحصول على العمل.

شاهد أيضًا: السعودية: تحذير عاجل من حرارة تتخطى 50 درجة مئوية في مناطق محددة هذا الصيف

المهن التي تم إلغاء توطينها في المملكة

هناك الكثير من المهن التي تم إلغاء توطينها وخروجها من نظام سعودة الذي يمنع الأجانب من العمل في تلك المهن ولكن تحت بعض الشروط، ومن أبرز تلك المهن:

  • مدير المبيعات
  • كاتب الحسابات
  • السكرتير التنفيذي
  • مندوب المبيعات
  • مدير الحسابات
  • مندوب المشتريات
  • بائع المحلات التجارية
  • المحاسب
  • أمين المستودعات الصيدلية
  • السكرتير الطبي
  • الصيدلاني
  • الممرضين والممرضات.

شاهد أيضًا:  رسميًا | هيئة العقار تعلن انتهاء مدة التسجيل في السجل العقاري وتنشر أسماء الأحياء المشمولة بالقرار.. اعرفها الآن

أهداف إلغاء السعودة للكثير من المهن في السعودية

أوضحت الجهات المسؤولة عن الهدف وراء إلغاء عملية التوطين لبعض المهن المختلفة في المملكة وبدء تشغيل الأجانب بها، ومن أبرز تلك الأهداف:

  • تسهيل الدخول للكفاءات الأجنبية المختلفة والمتخصصة التي تفيد المملكة بدلًا من الاعتماد الكاملة على المواطنين.
  • التركيز على تدريب التأهيل والتدريب للموظفين حيث إن احتياج الشركات لموظفين ذو خبرة يمنع إمكانية الحصول على موظفين بدون خبرة مما لا يمنح الفرص الكافية للشباب الذين يريدون البدء بالعمل.
  • تلبية احتياجات السوق وتوفير عمالة كافية بسبب التوسع الكبير التي تشهده الصناعات المختلفة في المملكة.
  • توفير بيئة عمل تنافسية لإظهار كل ما هو أفضل من قبل كل موظف من جميع الجنسيات مما يساعد في تعزيز القطاعات المختلفة.
  • تحسين صورة المملكة العربية السعودية على المستوى العالمي، حيث توفر للاستثمارات الدولية التنافس للحصول على الكفاءات الأفضل وهو ما يزيد من حالة الاستثمار الأجنبي.

شاهد أيضًا: حصريًا قرار ملكي بإلغاء سعودة 13 مهنة وفتح الباب للعمالة الأجنبية للعمل في هذه المهن بالسعودية

أعلنت الجهات المسؤولة في المملكة العربية السعودية عن أنه تم إلغاء سعودة (توطين) بعض المهن المختلفة داخل الدولة مما يوفر المزيد من الفرص للأجانب بالعمل مع مراعاة الشروط المطلوبة للحصول على الوظيفة وشروط الإقامة في الدولة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى