ما هو الحد الأدنى لراتب التقاعد في السعودية؟ كيفية حساب راتب التقاعد في السعودية خطوة بخطوة
يهتم المواطنين السعوديين والعاملين بالتعرف على تفاصيل نظام التقاعد في المملكة العربية السعودية مع الكشف عن الحد الأدنى لراتب التقاعد في المملكة، وذلك مع الكشف عن شروط التقاعد المبكر للسعوديين سواء المدنيين أو العسكريين أو ما شابه، وفي هذا المقال وعبر موقعنا سعودي أون سنسرد إليكم ما هو الحد الأدنى لراتب التقاعد في السعودية.
ما هو الحد الأدنى لراتب التقاعد في السعودية
وذلك وكشفت التأمينات الاجتماعية السعودية إن الحد الأدنى لراتب التقاعد في السعودية هو 4 ألاف ريال سعودي شهريًا، وذلك للمشتركين الذي وصلت مدة اشتراكهم 480 شهر أي 40 سنة وذلك في نظام التأمينات الاجتماعية السعودية على أن يتم تقليل الحد الأدنى للمعاش بالتناسب مع مدة الاشتراك بشرط ألا يقل راتب التقاعد عن 2000 ريال سعودي.
شاهد أيضًا: حقيقة تبكير موعد رواتب التقاعد في السعودية بمناسبة العيد.. المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تحسم الجدل
شروط التقاعد في السعودية
وكشفت هيئة التأمينات الاجتماعية السعودية إن هناك بعض الشروط اللازمة للحصول على رواتب التقاعد في السعودية وهي الشروط التالية:
- إن وصل الشخص إللى سمن الستين يجوز تمديد الخدمة لحين وصوله إلى 65 عام أو يحال بشكل تلقائي إلى التقاعد للخدمات المدنية.
- يلزم أن يكون الموظف أدى خدمة لفترة لا تقل عن 25 عامًا مع إمكامنية التقاعد المبكر بعد 20 سنة خدمة للخدمات المدنية.
شاهد أيضًا: آخر أخبار زيادة رواتب التقاعد في السعودية وأهم المطالب والتغيرات في ظل رؤية 2030
شاهد أيضًا: زيادة مرتقبة قريبًا.. هل ترتفع رواتب التقاعد في السعودية قبل نهاية 2025؟
المادة الـ15 من نظام التقاعد المدني
وكشفت المادة الخامسة عشر من نظام التقاعد المدني إن الموظف يحال إلى التقاعد عند وصوله إلى 60 عامًا وذلك وجاءت المادة كما يلي: “يحال الموظف على التقاعد حتماً عند بلوغه 60 عاماً من العمر، ويجوز بقرار من مجلس الوزراء مد خدمته حتى بلوغه سن الـ65 فقط، ويستثنى من ذلك الوزراء والقضاة. وفي الحالات الاستثنائية يجوز تمديد مدة الخدمة بعد سن الخامسة والستين بمرسوم ملكي”.
